Vincula UAT a egresados con empleadores

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) ofrece de forma directa opciones de trabajo a sus egresados, lo anterior mediante las ferias y programas de reclutamiento, que consisten en ir directamente a las empresas o dependencias gubernamentales, para colocar a los egresados que estas áreas requieren, así lo informó Marco Antonio Moreno Castellanos director de Vinculación y Empleabilidad.

Comentó que parte de las actividades de bolsa de trabajo y colocación de egresados se realizan con éxito las ferias y programas de reclutamiento, donde las empresas solicitan ya los perfiles deseados y la UAT de acuerdo a su base de datos propone a sus egresados.

“Lo que estamos haciendo es vincularnos con empresas tanto de Ciudad Victoria, Tampico o de otros estados, incluso de los Estados Unidos; ellos nos dan sus requerimientos de capital humano, nosotros identificamos ese capital humano, ese talento dentro de la universidad y de nuestros egresados, y logramos juntarlos y hacer un evento”, detalló.

Indicó que este viernes se habrá de realizar un evento de reclutamiento en  el municipio de Victoria con personal de  la Procuraduría General de Justicia del Estado, quienes les han solicitado peritos, licenciados en derecho, psicólogos y administradores con cargo y puesto de alto perfil.

El director de Vinculación y Empleabilidad reiteró que estos esquemas han sido implementados por la Universidad Autónoma de Tamaulipas, para ofrecer opciones de empleo y capacitación en empresas e instituciones que ofrecen vacantes a egresados de las diferentes carreras de la máxima casa de estudios en todo el estado.

 

Comunidad en busca de un empleo
Servicio Nacional de Empleo atiende a más de 72 mil personas que buscan laborar

En lo que va del 2017, más de 72 mil 872 personas han sido atendidas por el Servicio Nacional de Empleo, en sus oficinas ubicadas en los diversos municipios de la entidad.

En cada uno de los servicios que ofrece de manera gratuita se han logrado importantes avances, como en Servicios de Información, Orientación Ocupacional y Vinculación Laboral, en este último rubro destaca: la Bolsa de Trabajo, el Portal del Empleo, las Ferias de Empleo que se realizan en las diversas ciudades del estado, así como el Centro de Intermediación Laboral, los Talleres para Buscadores de Empleo, además del Sistema de Empleo y Abriendo Espacios.

En cuanto a la Movilidad Laboral Externa, que comprende programas como Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá y Mecanismo de Movilidad Laboral México-Canadá, Estados Unidos y Alemania, se atendieron a 385 personas, y se lograron colocar al mes de agosto en un trabajo formal en el extranjero a 354 tamaulipecos, rebasando metas de atención anual.

 Al igual se han acercado a los ciudadanos a otros programas como Bécate, Fomento al Auto Empleo, Movilidad Laboral Interna y Repatriados Trabajando.

 La Secretaría del Trabajo, indicó que los datos arrojados por parte del SNE, los impulsa a seguir apostando por hogares en donde se genere la paz y armonía, y estos mismos resultados son parte del esfuerzo coordinado entre sociedad y gobierno, con el fin de generar más empleo formal en Tamaulipas.

 

Ofrece Secretaría del Trabajo más de 3 mil vacantes y cursos de capacitación

La Secretaría del Trabajo en Tamaulipas ofrecerá más de 3 mil vacantes para el municipio de Reynosa, lo anterior en el marco del programa “Unidos por Reynosa”, informó su titular María Estela Chavira Martínez.

A detalle se dio a conocer que ofrecerá 3 mil 216 vacantes para operador de producción, 312 para técnicos y 190 para profesionistas, así también ofrece 11 cursos de capacitación mixta para beneficiar a más de 200 personas, 6 proyectos de Fomento al Auto Empleo y 5 Cursos de Capacitación para el Auto Empleo, beneficiando a más de 100 personas.

Añadió que a un mes de implementarse el Plan Unidos Por Reynosa, más de 450 personas han sido atendidas en plazas públicas, instituciones educativas, de salud y Tamules, a quienes se les han acercado los programas con los que cuenta la Secretaría del Trabajo, entre ellos los del Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas, Procuraduría General de la Defensa del Trabajo, Conciliación y Relaciones Laborales e Inspección y Vigilancia.

A la fecha, más de 30 personas han obtenido un empleo formal, 240 han sido inscritas al programa Bécate de Capacitación Laboral, 164 a Cursos de Auto Empleo y 16 a proyectos de Fomento al Auto Empleo, al igual otras más se han visto beneficiadas con asesoría jurídica y pláticas referentes a la normas de Seguridad, Salud e Higiene del Trabajo.

Durante el plan que comprende cien días de trabajo, se pretende la atención de más de 5 mil personas y que estas mismas, logren un empleo formal.