La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) continúa detectando exceso de personal administrativo, de apoyo y docente en municipios como Victoria, por lo que se está trabajando en estrategias para realizar una redistribución eficiente sin que se violen los derechos de los trabajadores educativos.
Héctor Escobar Salazar, Secretario de Educación en el Estado, dijo que “lo anterior se debe a que históricamente no se ha trabajado de manera correcta con la administración del recurso humano en la SEP y por ello hoy se sufren las consecuencias”.
En el proceso de reestructuración que ha emprendido la SET ha habido resistencia en algunos lugares, por lo que se tiene que llevar a cabo la reubicación de personal docente sin violentar sus derechos laborales.
Desde la actual administración estatal, la SET inició con este proceso de cambio, pues detectó que había muchos maestros que no justificaban su ausencia del aula de clase donde realmente hacen falta.
